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Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Premium
In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie mit Ihren Geschäftspartnern richtig kommunizieren und in Kommunikationssituationen richtig agieren. Erfahren Sie, welche Führungskonzepte in der Praxis angewendet werden und wie Präsentationen richtig aufbereitet werden. Die Personalauswahl und den richtigen Personaleinsatz sowie Berufsausbildungsaspekte runden den Kurs ab.
Inhalte:
Modul 1: Situationsgerechte Kommunikation
-
Kommunikationsarten
-
Kommunikationsmodelle
-
Konfliktmanagement
-
Interkulturelle Kompetenz
Modul 2: Präsentationstechniken
-
Publikum - Zielgruppen
-
Thema und Ziel
-
Inhalte strukturieren
-
Präsentationsformen
-
Referent
-
Feedback
Modul 3: Führung
-
Mitarbeiter
-
Führungskraft
-
Gruppen und Teams
-
Unternehmen
Modul 4: Personalauswahl und Recruiting
-
Personalmarketing
-
Personalbedarfsplanung
-
Personalauswahl und Einstellung
-
Personalkosten
Modul 5: Personaleinsatz und Personalsteuerung
-
Personaleinsatzplanung - strategisch
-
Personaleinsatzplanung - operativ
-
Formen
-
Rechtliche Vorschriften
-
Personalsteuerung - Betreuung und Verwaltung
Modul 6: Berufliche Entwicklung und Weiterbildung
-
Personalentwicklungsplanung
-
Personelle und betriebliche Maßnahmen
-
Erfolgskontrolle und Anpassung
Modul 7: Berufsausbildung
-
Rahmenbedingungen
-
Mitwirkende
-
Betriebliche Ausbildungsabläufe
-
Gestaltung der Ausbildung
-
Prüfungen
Modul 8: Arbeits- und Gesundheitsschutz
-
Prinzipien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
-
Arbeitsschutz
-
Gesundheitsschutz
-
Unterweisungen und Dokumentation
Ihr Taxation-Team
dl-online-campus.com
Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Der Kurs setzt voraus, dass Sie bereits mit Geschäftspartnern "richtig" kommunizieren können. Sie wissen die Details zur Personalauswahl und Personaleinsatz sowie zur Berufsausbildung. Sie können für die Geschäftsleitung Präsentationen durchführen. An Hand von Fallübungen können Sie in diesem Kurs Ihr Wissen testen. Sie erhalten eine prozentuale Auswertung der erzielten Ergebnisse mit ausführlichen Lösungserläuterungen.
Inhalte:
Modul 1: Situationsgerechte Kommunikation
-
Kommunikationsarten
-
Kommunikationsmodelle
-
Konfliktmanagement
-
Interkulturelle Kompetenz
Modul 2: Präsentationstechniken
-
Publikum - Zielgruppen
-
Thema und Ziel
-
Inhalte strukturieren
-
Präsentationsformen
-
Referent
-
Feedback
Modul 3: Führung
-
Mitarbeiter
-
Führungskraft
-
Gruppen und Teams
-
Unternehmen
Modul 4: Personalauswahl und Recruiting
-
Personalmarketing
-
Personalbedarfsplanung
-
Personalauswahl und Einstellung
-
Personalkosten
Modul 5: Personaleinsatz und Personalsteuerung
-
Personaleinsatzplanung - strategisch
-
Personaleinsatzplanung - operativ
-
Formen
-
Rechtliche Vorschriften
-
Personalsteuerung - Betreuung und Verwaltung
Modul 6: Berufliche Entwicklung und Weiterbildung
-
Personalentwicklungsplanung
-
Personelle und betriebliche Maßnahmen
-
Erfolgskontrolle und Anpassung
Modul 7: Berufsausbildung
-
Rahmenbedingungen
-
Mitwirkende
-
Betriebliche Ausbildungsabläufe
-
Gestaltung der Ausbildung
-
Prüfungen
Modul 8: Arbeits- und Gesundheitsschutz
-
Prinzipien des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
-
Arbeitsschutz
-
Gesundheitsschutz
-
Unterweisungen und Dokumentation
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